/ aluczynska

Author: aluczynska

Zwolnienie dyscyplinarne, czyli rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika
Prawo pracy

Zwolnienie dyscyplinarne, czyli rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, czyli tzw. „zwolnienie dyscyplinarne”. Pracodawca dokonuje go poprzez złożenie pracownikowi na piśmie oświadczenia woli. Czynności prawne pracodawcy dotyczące rozwiązania stosunku pracy są zawsze skuteczne – prowadzą do rozwiązania stosunku pracy, nawet jeżeli są niezgodne z prawem. W takiej sytuacji mogą one jednak zostać podważone w drodze…

Tajemnica przedsiębiorstwa i obowiązek jej zachowania przez pracownika
Prawo pracy

Tajemnica przedsiębiorstwa i obowiązek jej zachowania przez pracownika

Jednym z podstawowych obowiązków pracownika przewidzianych w przepisach prawa pracy jest obowiązek nieujawniania tajemnic przedsiębiorstwa, do których pracownik ma dostęp w czasie wykonywania określonych zadań na rzecz pracodawcy. Artykuł 100 kodeksu pracy (dalej: k.p.) wskazuje na zasadę dbałości pracownika o dobro zakładu pracy akcentując konieczność zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na…

Członek zarządu spółki kapitałowej a formy jego „zatrudnienia”
Prawo spólek

Członek zarządu spółki kapitałowej a formy jego „zatrudnienia”

Zgodnie z art. 201 i 368 kodeksu spółek handlowych (dalej: k.s.h.) zarząd prowadzi sprawy spółki i reprezentuje spółkę. Jest to organ obligatoryjny w spółce kapitałowej, tj. w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej: sp. z o.o.) lub spółce akcyjnej (dalej: S.A.). Zgromadzenie wspólników spółki z o.o. Zarząd spółki kapitałowej Powołanie zarządu jest jednym z wymogów powstania spółki kapitałowej. Zarząd…

Opłata roczna za użytkowanie wieczyste – zagadnienia proceduralne
Prawo administracyjne

Opłata roczna za użytkowanie wieczyste – zagadnienia proceduralne

Użytkowanie wieczyste jest prawem rzeczowym, które regulują przepisy kodeksu cywilnego. Treść tego prawa sprowadza się do możliwości korzystania przez osoby fizyczne lub osoby prawne z gruntu stanowiącego własność Skarbu Państwa, jednostek samorządu terytorialnego lub ich związków, w granicach określonych przez ustawy i zasady współżycia społecznego oraz przez umowę o oddanie gruntu w użytkowanie wieczyste. Skuteczne…